篮坛拳王提示您:看后求收藏(笔下文学www.20qb.com),接着再看更方便。

江城天地34层的书房内,徐光伏案学习,黎姿在一旁指导。

窗外的江景让黎姿陶醉,眼前这个学生究竟有多么深厚的实力?这一套豪宅少说也要2千万吧?

徐光转过头来,微笑道:黎姿老师,这里有点不会。

黎姿把凳子往前挪了挪,侧头过去问道:哪里?

徐光:这里。

黎姿:好,我来帮你讲解一下……

徐光:黎老师,我还有点没懂。

黎姿:好,我再教下你。

徐光崇拜道:懂了,彻底懂了,黎老师你真博学。

晚上徐光又去了刘亦菲那里,也就是36楼。

第二天一早,徐光就带着佟丽娅来到集团,佟丽娅现在也算是自己的贴身小蜜,与朱茵在集团内的层级完全不同,朱茵属于高管,主抓行政工作,佟丽娅现在相当于兼职生活秘书,而拳馆的财务工作目前并不太多,偶尔过去处理下就可以了,并且还有其他同事在馆内。

董事长办公室旁的会议室,徐光坐在主位上,一众高管分列两边。

徐光喝了一口龙井茶,直接宣布道:我个人准备直接注资十亿元人民币,先用小部分资金收购其他股东的全部股份,以目前的估值溢价20%收购,我相信其他股东都没有意见。剩下的资金,直接注入到光哥体育,光哥体育还是由完全百分百持股。从今天开始,光哥体育加紧推进我与村田谅太之间的比赛事宜,比赛场地就选在岛国,选在他的主场,我们就是要在他的主场击败他,让他没有任何借口,坐实他们东亚病夫的称号。

随着徐光掷地有声的话语,整个会议室沸腾了,美女高管们交头接耳,欢声雷动,公司又壮大了,集团公司越大,自己的发挥空间和收益以及前景就越广阔。

至于持股,在众人看来没有太大的意义,因为集团本就是徐光的一言堂,纵使个别高管持有小额股份也没有太大意义。另外,徐光早就讲过,以后集团的激励机制不会重点考虑股权激励,而是直接发放现金的形式。

其实所谓股权激励实际是企业家们耍的一个滑头,给点股权激励,短期内套现不了,只有继续在这里干,其实相当于利益捆绑,带有强制性,远远不如现金激励那么实惠、震撼和激动人心。

见到众人的表情,徐光微微点头,非常满意。这就是人性,办事要直击人性的灵魂,才能收到更大的效果。

徐光管理企业要的是自己的管理效率最大化,一言九鼎,雷厉风行,下属们开开心心地执行直击的指令。

激励给现金效果更好,没有话语权的小额股权激励其实就是个鸡肋,也是耍滑头的表现。

所以徐光干脆就直接增持自己股份直至百分之百,以后大家都省事,管理效率决策效率会议效率都会提升。