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萧洒不辱使命，终于以361分通过了业务工程师资格考试。
成为了x县公司成立以来第一个获得龙国业务工程师资格证的人员。
一扫了十多年有此项考试以来，x县公司人员参加考试零通过的空白。
也是x县公司该年度参加此考试唯一一个通过考试的人员。
x县公司老板一个高兴，在萧洒领回证件，在人力资源部门备案的第二天，就将萧洒任命为助理工程师。
而此前，萧洒只是个业务部门的书记员。
在萧洒的公司，试用期是不定职务职级的。
过了试用期，就转为科员，任职业务部门的书记员。
而要成为助理工程师或者是工程师，按照龙国萧洒入职时的规定，必须要取得工程师考试资格认证。
当然，n年前就已经通过考核等已经取得了资格证，已被任命的人员除外。
萧洒通过工程师资格认证，被任命为助理工程师，在10县公司中一时间，风头无两。
在萧洒前面之人，全无此种资格。
在萧洒后面之人，距离考试通过，还须加倍努力。
萧洒有种前无古人后无来者的超爽感觉。
只要前面之人退休了，后面之人继续不通过考试，那么，公司里面的位置，岂不是等着自己去坐？
在公司此等技术公司，工程师就是公司业务核心人员。
总公司规定了，公司业务部门的干部，无论是中层的，还是高层的，除了人力资源部门及办公室负责人，以及一把手，新任人员，必须要有工程师资格证书。
这种强制性规定，是为了保障公司的强大领先技术优势。
只要前面之人腾出位置，萧洒快速晋升似乎是唾手可得梦想成真的事情。