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赵文彦来了，这个神秘的人物来了。
我在他们三人面前常常提到此人，并且渲染着这人的背景，当然获得都是和我一样的鄙夷，甚至还有些期盼似的要看我怎么处理这件事，这个人。
他是在办事处例会结束后，被我带着一起回的三阳。从领导那接到的指示还是让我自己决定如何安排，我提议鉴于他之前并没有过经验，所以让其先跟汪恩培学习一下，我们也好好观察一下，然后根据情况进行安排。
汪恩培带教几天后反馈，这个赵文彦简直就是什么也不懂，啥都要问的清清楚楚的，并且还一直给他建议，让他这样做，那样做。随后他又被我安排给老张带几天，老张在带他参加过一个酒局后，说这家伙真能吹啊，把我的客户吹的一愣一愣的。
有了大致印象后，我仍旧坚持着“既然来到我这边就必须听我的”这一思路，对其做了一些安排，让他负责一个刚刚启动的终端，同时也将自己为数不多的一个重点科室给了他，也算是既考察着他的能力，又没有驳上面领导的意思吧。
赵文彦有了自己的地盘以后，非常辛苦的跑着，甚至在勤奋度上都能超过汪恩培。并且对自己也要求非常严格，每天认真的记录着遇到的人和沟通的事。除了这些还努力的学着产品知识，即便自己没有办法深刻理解，但总也能寻找出来几个重点并宣传推广之。
这种情况被我看到后，心生一种敬佩，完全改掉了以往对他“纨绔子弟”的印象，也开始逐步的给予方式方法上的指导，看着通过自己的指导加上他的努力，市场变得越来越好，我内心更觉得欣慰了。
现在市区已经有四个人了，日常都是各吃各的，即使所有人都在家时，每个人也都不喊别人一起吃饭。我看到这一情况除了别扭还是别扭，为什么自己一直想做好团结的事，最后反倒导致成了一盘散沙呢？有天晚上我趁着大家都在家，到饭点时喊他们一起去吃饭，看着每个人都收拾起来准备跟我一起走：老张上趟洗手间，小赵放下翻看的小日记本，汪恩培则慢慢走出自己卧室坐到客厅沙发上。
到小饭馆以后我说，“咱们目前这个条件还不够请个保姆过来给我们做饭，以后发展起来了，说什么也给大家安排请一个保姆”。三人笑而不语。我继续讲着，“有时候看大家都各吃各的，日常也没个交流什么的，所以我想以后咱们中午和晚上一起出来吃饭，今天我结账，轮流着来，大家觉得怎么样？”
“好啊，萧哥，这样挺好的，这样才想个整体嘛。”老张第一个说出来赞同。
“我都行。”汪恩培说。