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大一期末考试结束当天，轻工团委学生会召开会议。学生会主席董风亲自主持，布置假期任务，为新学期的工作未雨绸缪。这是新一届学生会首次严肃说事的会议，没有过多的开场寒暄，刘诺拖出白板，跟着董风的陈述板书要点。
第一项部署，提前完成策划工作。
董风要求各部门根据经验对重点活动进行提前策划，最晚在开学前一周递交完整方案。同时鼓励各部门策划新项目，可以在原有项目基础上进行创新、升级，也可以单独立项。目的很明确，就是充实校学生会要求的特色活动，同时也为五四红旗团委增加新亮点。
“团委的文艺项目交给文艺部对付，社团方面多配合。其他部门除了固有项目外，尽量把特色活动解决掉，尤其女生部、科技部多策划一下。讲座的开办指标权益部跟学习部分担一下，文艺部就不要做了。必要时，秘书处上。”董风讲到具体活动指标时，调整了部门分工。
“组织部可以负责大一各班级的联络和动员工作。”陈贺安主动请缨。
董风认可了陈贺安的请命，但又毫不客气地指出组织部“历来都兵强马壮，却没有自己的招牌活动。”金安奇当即表示赞同，要求陈贺安、魏曼至少策划两个全新项目，不得与其他部门既有活动相重叠，而且必须策划得足够有意义，不能为了做活动而做活动。陈贺安满口答应，看起来斗志十足。
第二项部署，强化迎新、招新工作。
“我不想再被事情推着走，我要迎上去打！”
董风情绪略显激动，小拳头把桌子锤得哐哐响。往年开学，学生会只剩主席团和各部门负责人，疲于应付迎接新生的各项工作，基本要到完成招新后才能走上正轨。“所以才会一步慢、步步慢，到了十月根本忙不过来。”董风对于这种状况深恶痛绝，提出了她的破局战略：“请各部门动员上一届干事参与迎新、招新工作和初期活动筹备。”
有部门担忧老干事的积极性，文艺部当即做出表率。姜政明确表示“新干事到位前，文艺部的老兵将先行投入晚会筹备，老干事参战率可达80%。”陆未晞干脆现场汇报了下学期迎新晚会的筹备进度，“大二，也就是我们年级的节目已有四个；街舞社方面也同意提供两个，同时作为协办方参与晚会筹备；外请节目也已确定一个。”她说着朝谢舒桦点点头，后者现在是街舞社的执行社长，当即确认了陆未晞的说法。
文艺部略显狂热的战斗状态令各部门噤声，董风霸道地为这个部分收尾：“人力方面有困难的部门趁早提出，刘诺会安排志愿者队予以支持；届时迎新工作也将由青年志愿者队打主力，腾出各位的精力来应对招新和各项活动。”听到由志愿者队来主扛迎新工作，现场不少人顿感松了一口气。
第三项部署，加强学生会培训体系。
董风采纳了张远和宁音音提出的建议，并进一步要求各部门根据业务特长，由部门负责人担当讲师，开发用于统一培训的课程。其中，指定秘书处开设常用文档撰写课程，宣传部开展宣传工作统一培训，外联部讲授拉赞助的常识，文艺部讲解大型赛事组织，学习部负责讲座类活动的专题课程，女生部开展活动美陈培训；其他部门自选课题，不得重复。作为示例，宁音音当场展示了她已准备好的宣传工作培训讲义，从对统一培训的思路和目的进行了补充。
“我有个想法。
”女生部的裴溯举手。
“请讲。”董风对柳晴冰的接班人态度很客气。
“我们部门想增开一个礼仪培训，一方面扩大礼仪队，另一方面可以包含谈判、嘉宾接待等方面的礼仪内容，甚至可以和演讲协会合作培养一些活动司仪。”
“没问题，落实到方案吧。”
“我们体育部能搞体育运动培训么？我们有不错的讲师资源。”体育部长莫鹏问。
“我觉得行，甚至可以考虑对学生会之外开放，形成特色活动。你们自己想想，做方案。”