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提到高远，教练的脸色变了变，好像有些不悦，“要我说啊，何必找个外人呢，球队里有什么工作，我都一肩挑了。找个外人也帮不上什么忙，白浪费钱不是？你有钱也不是大风刮来的……”
高富帅不理会教练的絮絮叨叨。直接走到高远的身前，上上下下打量了一番。随口问道:“你是管理员？”
面对幕后大老板，高远当然表现的诚惶诚恐，“您好，我叫高远，也姓高，和您没准500年前是一家！我是学运动管理学的，现在来咱球队做管理工作。”
“嗯，不错，专业对口！好好干吧！”
高富帅很有领导派头，随口给了眼前这个新来的员工一句鼓励。
高远也在偷眼观察这个小胖子，只见他头上的数据，身体素质居然还不错，也不知是不是家庭条件比较好，从小吃牛肉喝羊奶长大的，在力量、平衡、爆发力等几个数值上居然是全队最高的。
而在技术能力和精神属性上，很明显他是一个典型的防守型球员，侵略性12、预判10、防守站位10、集中11……
这些数值已经是业余球场上防守球员的顶级数据了。
事实上，若不是他的创造力和传球、射门等进攻数据太差，去乙级队当个职业球员也绰绰有余了。
高富帅正要换装备上场，教练老王突然在他身后冷冰冰的问了高远一个问题:“你知道自己的工作具体要干什么吗？”
高远一愣，没想到自己都入职了，还会再被面试，大脑飞快的思索着这个问题的答案。
职业足球发展到现阶段，已经不单单是一种体育运动了，而是涉及到经营管理、梯队建设、后勤保障、团队建设、医疗服务等方方面面，是一个分工明确的综合体系。
球员、教练只是俱乐部的一部分，经理、体育总监、球探、财务、队医、数据分析员、理疗师等也同样是俱乐部的重要成员。
在职业化程度最高的英格兰，他们的分工甚至细化到球衣管理员、场地维护员这样的专职岗位。
例如，著名的曼联球衣管理员老摩根，就已经在老特拉德福德从事了20余年的“递球衣”工作，弗格森爵士都经常向他请教问题，绝对是红魔的元老级人物！
可是，具体到现在，具体到这个破球场上的这支破业余球队，高远真不知道自己该怎么回答了。
因为这里一穷二白，啥也没有！
“应……应该是……啥都干吧！”高远憋了半天，终于憋出了这么个答案。
老王好像抓住了高远的把柄一样，高声叫了起来，“啥都干？你能干点啥？你都不知道自己要干什么，跑来干吗？来混吃等死吗？”
高远被骂的狗血淋头，看样子，教练是在故意挖坑让自己往里面跳，以便在投资人面前留下个坏印象！