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通常，瓜迪奥拉都会在基地工作10小时的时间，每周6-7天。没有比赛的时候，50岁的西班牙人就会早上八点半从自己位于丁斯盖特区的住宅开车15分钟来到东土基地。
然后在一队大楼跟球员以及教练们一起共进早餐，有时候会是曼城CEO索里亚诺，这对认识多年的好友会在吃水果或者麦片的时候，讨论足球和政治。
吃完早饭，队员们会去健身房拉伸或者去按摩台接受按摩，瓜迪奥拉就会跟自己的教练团队一起设置训练课。
训练课上午11点开始，体能教练布埃纳文图拉会带领球队热身，然后就是所有球员一起来玩抢圈游戏，也就是禁区大小范围内的2抢6。
这么练的目的是为了提高球员第一脚触球以及在狭小空间内传球的能力，这也是每个赛季，曼城都能打进许多个前场小范围内的快速配合进球的基础。
因为瓜迪奥拉还极其强调后场出球的稳定和准确性，所以哪怕是埃德森和卡森这两位门将，同样也要参与抢圈。溜猴游戏能够提高球员们互相之间的出球反应和速度。通常，新加盟的队员都需要好几天，才能适应这种超快节奏的传球。
在这之后，所有球员都会回到室内，听瓜迪奥拉规划接下来的训练内容，球员们要么去按按摩，要么去游泳池锻炼一下，练完之后就是午饭。
球员们大概在下午2点左右回家，而瓜迪奥拉会留下来，与助教们分析自己球队和对手的录像，然后规划第二天的训练课。
——这是球员们以往每一天都会经历的内容。
但是今天，曼城球员们回到室内后，发现瓜迪奥拉并没有开始规划接下来的训练内容，而是冲大家拍了拍手，大声的说：“嗨，伙计们，假如我们会有一个新前锋加盟的话，你们希望是C罗还是哈兰德？”
听见这话，除了两个前锋——斯特林和热苏斯的脸色有些不太好看，其他队员都是一阵欢欣鼓舞。
核心中场德布劳内犹豫了一下，一脸幽怨的说：“头儿，可以两个都要吗？我想每个赛季都当助攻王。”
“哈哈哈…”球员们一愣，接着哄然大笑。
“凯文，只能选一个。你知道的，两个世界级前锋我们曼城虽然买得起，也养得起，但是其他球队会绝望的，得给他们留点儿念想。”瓜迪奥拉也摸着光头，忍不住笑了起来。
说到德布劳内的幽怨，就不得不提英超从17—18赛季设立的最佳组织核心奖了。
英超最佳组织核心奖——即赛季助攻王奖项。也叫最佳中场奖，这个奖项从2017-18赛季正式设立，本赛季将是奖项设立的第五个赛季。
2017-18赛季：德布劳内以16次助攻成为助攻王，排在第二名的球员是当时还是曼城队员的萨内（15次），排在第三名和第四名的是曼城球员大卫-席尔瓦和斯特林，两人都是11次助攻。
曼城球员霸占了助攻榜前四名，风头一时无两。