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这些被裁员的员工离职补偿金总数量则达到了1.36亿夏国元,平均离职补偿金超过70万夏国元。

这是离职补偿?

什么善堂慈善家?

安无恙承认自己有点动摇了,哪怕他之前觉得应该支持安壶春,但当1.36亿夏国元的离职补偿金摆在面前的时候,他承认自己动摇了!

“集团账上还有多少钱?”安无恙询问。

“只有不到2000万。”李文雅回应。

“除了离职补偿金之外,集团还有1.2亿的贷款即将到期,并且银行方面明确的表态不再为我们五更天提供展期服务。”李文雅补充。

“另外集团的商业承兑汇票有大概8000万的应付压力,还有差不多6000万的供应商应付款也需要处理。”李文雅追加。

“我们集团这么糟糕的?”安无恙麻了!

明明之前家族企业还在年赚半亿呢,结果这才几年光景,居然就陷入了债务缠身的漩涡中。

这合理吗?

如果是他父亲在进行创新药物研发工作,那就太合理了!

创新药的研发一直是高风险高投入模式,哪怕近年来引入了人工智能辅助研究,但创新药研究的成本,以及消耗的时间,依旧高居不下。

以2021年最新的报告显示,创新药的研究成功率仅仅只有大约7.9%的概率,差不多要12款创新药才有一款能成功上市。

其次每一款创新药的研发成本平均高达20亿美元,平均研发周期也达到了6.9年。

这种高风险与高投入的情况拖垮了五更天医药集团,似乎也不是什么不合理的大问题吧?

毕竟五更天医药集团之前一年才赚半亿夏国元而已!