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想着想着，乔木都把自己逗笑了：这是哪门子的起点主角模板啊。
有一句没一句地聊着，很快就到了中午，范鸿过来叫他们三个吃饭，顺便也带上了被面试官放养的金链子。
乔木也问出了第一个问题：“这些兑换都是真的？”
“是真的，”范鸿回答得很痛快，又立刻补充，“我没兑换过那些能力，不过身边的大部分同事都兑换了。”
“保持距离感”的提醒还犹在耳边，乔木忍住了询问对方为什么不兑换的冲动。
“可是……不说强化吧，那些产品和背后的科技，在社会上完全看不到……现在的军队，用的还是普通的自动步枪吧？”
“你怎么确定你现在接触到的科技中，没有公司放出的呢？”范鸿笑着反问。
“包括公司在内，所有同行，都是06年同一年出现的。出于保密需求，在技术外溢方面，我们是有着相当程度的共识的。所有技术都要稳步缓慢放出，一些比较特殊的技术，则严格保密。
“你要是感兴趣，可以到必搜上去找一些阐述科技史的文章来看看。科技史界这几年有一个学术共识，就是人类社会已经经历了至少十年的技术井喷期，但他们对井喷形成的原因没有达成共识。”
潜台词就是，这个技术井喷的幕后英雄，自然就是公司和……
“同行？”乔木立刻追问。
“等你级别够高了，自然就能遇到他们了，想不打交道都不行，”范鸿摇头，“现在你的级别不够，跟你说了，咱俩都要挨处分，犯不上。”
多个主神？这是什么套路？还是主神多开，刻意制造内部竞争？难道是团战的套路？
“是敌对的吗？”他实在是好奇，就问了出来。
范鸿愣了愣，犹豫了一下，才摇头道：“大多数时候竞争，小部分时候合作，偶尔才会敌对。”
竞争……这种程度，还真是够和平的啊。