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在老A太怕不能成为特种兵，所以在集训中才会把所有学员当成对手，没能养成必不可少的团队意识，直到最后考核因为害怕无助被淘汰。
从头到尾。
成才都是在各种害怕中，给了自己太大的压力逼迫下，不得不走上自私自利，成为团队毒瘤的那条路。
最后成才之所以会幡然醒悟，成为袁朗认可的老A。
就是因为成才从老A被踢了回来，回到了号称老兵坟墓的草原五班，所有的好胜和野心都被打没了。
在这个地方没有了任何希望，已经成为士官的成才，短时间内也不用退伍，没有了任何需要怕的东西。
再多的上进心也没有地方使用，一切回归到平凡。
再没有了执念的纠结。
再也没有了“太怕”！
成才自然而然就醒悟了，终于成了一名合格的军人。
梳理这整个脉络。
也就是说……
只要能抓住这个核心去解决，让成才不再有过剩的危机感，让他能踏实下来，找到奋斗的价值和目标。
让成才变成陈军想要的兵，比让许三多觉醒要容易得多。
所以陈军才把解决许三多的问题，放在转变成才的前面。
现在成才想要积极表现自己，而他作为新兵连表现最好的新兵，也确实有能力去帮助许三多。
并且在和大家一起同心协力，帮助许三多进步成长的过程中，还能温水煮青蛙慢慢影响成才，让成才感受到团队的力量，感受互帮互助的团队精神。
这对纠正成才的过度自私自利，其实有着很大地方帮助。