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很不合理,也不健康。

豁然开朗,是自己的方法和心态错了。

转天上班。

“文婷,麻烦再增加市场策划总监的岗位招聘,我需要逐渐脱手直管。”

“好的,白总。”

…………

“志羽、张李,我打算明确大家的各自分工范围,今后,每个人主要对自己份内的事情负责,加强沟通交流。以你们的年龄、阅历和能力,把控好现阶段的黑塔科技,没有任何问题。”

看到白威一副打算置身事外的样子,黄志羽两人顿时急了。

“威哥,你这是怎么了?现在管理得好好的,怎么要划分范围了呢?你是不是认为我们没出多少力,责怪我们了?”

“不是。恰好相反,我责怪的是我自己。因为我的心态出现了问题,大小事务都想掌控在自己手中,忽略了伙伴的力量,不但存在顾此失彼的风险,还给外人造成了其他股东不管事的印象。这是绝对错误的做法,必须及时纠正过来。”

“威哥……”

“听我说完。与几位一起投身到这家企业,目的都是一致的。原本是始于兴趣,但没想到发展速度会如此快。如果不趁着现在体量还不大的时候,把整个团队能力锻炼起来,等到企业做大做强之后,我们又如何去匹配上更高层次的要求呢?”

“所以,我决定:从现在这一刻开始,我们每名股东,每个管理者,都需要对自己的职责范围负责,轻易不能越界插手其他人的事务板块。真正做到定岗、定权、定责。”

“我向公司申请,暂时休假一段时间,出去走一走,看一看,两、三个月后再回来公司。”

一旦想通透了一件事情,外人根本无法扭转他的观点。

黄志羽和张李苦劝了半天,见白威主意已定,只能悻悻而去。

他从来不认为自己聪明绝顶,能够暂时应付全盘事务,也不过是因为工作经验相对较多。

而经验这个东西,通过时间的积累,人人都可以获得,不是什么独有的绝技。