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第166章 俘虏（第1页）

安育司一共分为两个部分，一是负责照顾产前女性的地方，一是负责照顾产后女性和新生儿的地方。

整个安育司的工作人员，除了司长，其余都是部落中二十至三十五岁的男性族人。

每名男性族人在二十岁之后，就要准备进入安育司工作两年，属于强制性的。

这样做有助于提高男性族人在人口繁衍这件事上的参与度，增强他们对“父亲”这一角色的责任认知，营造更和谐的社会氛围。

叶澜后来才发现，这项规定的执行，竟然出乎意料地顺利。

“还是我基础打太好了。”她感叹一声。

以前安排族人们做什么，大家就会做什么，绝对没有质疑和怨言。

这也导致后续加入的族人都被潜移默化得很听话，即便有些新成员略有叛逆心理，也不会表现在明面上。

况且龙部落的条件确实很好，不管什么工作，都是日出而作日入而息，累了就休息，饿了就能去吃东西。

不用四处寻找猎物，不用到处挖野菜，不用担心冬天被冻死饿死。

有这样的生活条件，干什么活都是应该的。

没有人会抗拒工作，反而是一旦哪天没活干了，他们才要担心。

因为只有干活才能拿到钱，拿到钱，才能吃上饭。

当然，还有可能是原始部落就像一张白纸，不管在上面写什么，都不会有人跳出来说什么“传统”“祖训”“自古如此”的鬼话。

新法颁布后的几个月里，叶澜都在根据实际情况，对各方面进行调整，直到小半年之后，在繁育方面的工作，才算完全进入正轨。

安育司的首领由一名在这方面经验较为丰富的女性担任，后续工作人员的筛选和培训也都将由她全权负责，叶澜也得以把心思放到其他事情上。