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第11章（第3页）

乐舒云：“不是，是那个厨师的事！慕总你是找了个厨子还是找了个祖宗？”

慕颂之：“怎么了？”

乐舒云：“那人太龟毛了，我本来是用俞嫂的那份保姆合同给他改的。结果他一个一个条款和我抠，什么五险一金要计算，个人税收怎么缴纳，出差车马费怎么报销……还有一堆的规矩要求写到合同里。比如早上早于六点不上班，中午一点到两点是午睡时间，不能打扰，晚上八点以后不加班，试用期只能一个月，离职了还要N+1。做厨子还要年假！还和我扯劳动法！”

慕颂之：“辛苦你了。”

乐舒云委屈：“老板我谈完了想起来，我今年年假还没休呢！”

如果这不是老板指派了工作一定要的厨师，乐舒云早就掀桌了。

慕颂之问：“那结果呢？”

乐舒云长叹一口气：“反正，他说的我都列上了，合同做好了发给你看下，如果你觉得没问题，那我这边就走流程找法务盖章了。”

慕颂之挂了电话打开文件，看着上面满屏幕的修改信息，心想这合同改得够详细的。

他之前签几千万的单子，都没改动这么多过。

不过细细看起来，提的要求并不算过分，还有的很合情合理。

那个基本工资十万就给加了个“税后”。

私人服务行业和一般的职场员工不太一样，很多保姆，司机，管家，私人秘书，讲究的是随叫随到，所以不谈什么八小时工作制，工作也往往和生活是分不开的，合同呢也是随便签下，很多条款都不规范。

反正最后履行起来，都要看东家的良心和劳工的道德水平。

但是这样也就造成了有很多前期说得挺好，后来起摩擦扯皮的情况。

花荼这样，明显是把丑话说在了前头。