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第2章（第2页）

“您，您是说，”也煋不太确定地问，“我从明天开始来贵公司当——”

“npc。”面试官又在抽屉里翻出一张打印纸，“真人npc。”

真人npc？！也煋知道，现在的全息游戏会用“真人npc”为噱头吸引玩家，也能在一定程度上增加可玩性。不过真人npc的成本比普通npc高多了，目前只有几家知名的大公司负担得起。

当然，这些游戏也煋都没有玩过，仅是听以前宿舍里的舍友聊天时知道了点。

“不是，我……”也煋憋了半天，就弱弱地问了一句，“没有试用期吗？”

“公司正处于缺人的时候，今天就你一个来应聘的，直接入职不好吗？”面试官残忍地说出来真相。

不好意思，他就不该期待答案是类似于“因为你非常优秀，我们破例直接录用你为正式员工”这样的。

“那，业务培训？”也煋再次提出疑问。

面试官看上去十分轻松地说：“没有啊，你自己好好摸索。”

这、都、没、有？！他进了个什么游戏公司啊！！

“真人npc不是要扮演游戏中角色的吗？”也煋又不是学表演的，知道不先培训一下心里没底，“就……这个，怎么演啊？”

面试官随口道：“又不是让你拍电影，自由发挥呗。”

自、自由发挥？天啊，这又是什么不负责任的说法啊，他才刚刚大学毕业，为什么要经历这些！

“没有固定的台词？”也煋颤声问。

“咱不是老式游戏好吗？要有创新。”面试官严肃地为公司这一做法定义。

如果花式为难员工算是创新的话。