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4.震慑紫毛（第3页）

然后，他们变得有些尴尬起来，讪讪笑笑，逐个走开。

紫毛是最后才回过神来的，用极为复杂的眼神瞧了我几眼，悄然回自己的床铺去了。

我心里可算是长长舒了口气，以我的功夫，欺负紫毛没问题，但要是他们刚刚真的蜂拥上来，我可就不是他们的对手了。我力气再大，也不可能比得过他们七个联手的，还好还好，他们被我给震住了。

我想，紫毛他们以后应该不敢再轻易来招惹我了吧？

如我所料，直到上班的时候，紫毛他们都老老实实的。甚至临出门，紫毛还特意提醒我：“哥，很快就要打卡了，你去不去？”

我心里暗笑，知道他是怕我了，淡然点头道：“去！”

然后，我跟着他们七个人离开了宿舍。这也稍微让我们之间的关系缓和了些。

看样子魅力的老板为开张造了不少势，我们到魅力的时候还不到五点四十，但这个时候楼下就已经停着不少车了。豪的有帕纳梅拉等等，几乎没见着太差的车。

我们上楼打好卡，又到更衣室换好衣服，拿上对讲机，就去找玉姐报道去了。

紫毛他们都是玉姐手下的，我就是跟在他们后面走。

魅力总共有四个主管，采用的是竞争机制，每个主管下面都有三十个左右的包厢，也有各自的人，几乎互不干预，但各个主管暗自肯定都较着劲。而且可以想象，以后分配的包厢多少也会根据主管各自的业绩来决定。

这也是玉姐当初火急火燎去人才市场招人的原因，才刚开张，她手下就没人看包厢，会成为把柄的。

玉姐作为主管，有间单独的小办公室，我和紫毛他们到里面时，里面已经站着不少人了。

包厢公主、服务员，随随便便就是几十号人，全都是俊男靓女。

我也跟着紫毛他们到人群里站好，到五点五十左右，人估摸着也到齐了，玉姐就开始训话。刚开张，她都是说的激励我们的话，就是让我们好好服务顾客等等，直到最后面落尾的时候她才隐晦的提点了几句，要是干不好的，可能随时得卷铺盖走人。

也是，玉姐肯定是按业绩拿提成的，我们的服务态度好不好，影响到客人的心情，而客人的心情，便会直接影响到玉姐的业绩。做这行，主要也是靠回头客。玉姐当然希望我们能够好好帮她拉拢客人了。

在玉姐训话之后，我就正式在魅力上岗了。

玉姐下面还有三个小组长，小组长直接管辖我们这些服务员。而恰恰，我们这组的组长正是紫毛。