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第11章 系统的下一步（第4页）

这个词用得很重，让所有与会者都挺直了腰板。

“经过讨论，并报请最高层同意，”老部长目光扫过众人，“我们将全面调整计划重心，将支持林卫东同志完成系统任务，提升至国家战略层面！一切资源，优先保障！一切困难，全力克服！”

“是！”众人齐声低应，眼神炽热。

“下面，具体讨论一下‘人选’标准。”老部长看向孙主任和负责组织工作的领导。

孙主任拿出准备好的材料：“根据卫东同志转达的信息和我们的分析，新的配偶人选。

除了之前规定的政治绝对可靠、身体健康、性格包容等基础条件外。

应优先考虑具备较高文化水平、或拥有特定技能（如医疗、教育、外语、文艺、甚至初级工程技术）的女同志。

系统提示，这可能会引导奖励向更急需、更高级的领域倾斜。”

一位人事干部补充道：“性格要求也需要细化。未来家庭结构可能…会比较特殊，要求人选必须具有相当的包容性、耐心和集体主义精神，不能有太强的嫉妒心或个人主义倾向。”

“医疗方面，”负责医疗卫生的领导接口，“我们会制定更严格的健康检查标准，确保优生优育。

同时，要考虑未来可能频繁生育对女性身体的影响，医疗保障必须跟上。”

会议持续了很久，一条条细致甚至严苛的标准被提出来，反复讨论。

最终，一份绝密的《“摇篮”计划特殊人员筛选与准入标准（试行）》被确定下来。

其标准之高、考量之周全，远超这个时代普通的婚恋观念。

标准有了，接下来就是如何找到符合条件的人。

“范围不能局限于北京，”老部长一锤定音。

“要在全国范围内的可靠单位进行秘密摸排。