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这个需求超出范围了,李明向林星石汇报,原合同里没有这一项。但刘主任说很多读者都提过这个建议。
林星石沉思片刻:读者积分系统确实是个好功能,但不能免费做。你跟他们沟通,可以做为增值功能,需要额外预算。
好的,李明点头,我这就去准备需求变更申请。要明确说明工作量增加和费用调整。
经过李明的专业沟通,图书馆同意将读者积分系统做为二期功能,预算另议。项目范围得到了有效控制。
夜幕降临,临时办公室里只剩下林星石和赵阳两人。窗外夜色渐深,办公室内只有赵阳电脑屏幕发出的微光和键盘敲击声在寂静中回荡。
赵阳像着了魔一样,整个人几乎要贴到屏幕上,眼睛熬得通红却依然不肯离开。他的手指在键盘上飞快舞动,时不时停下来揉揉发酸的眼睛,然后又继续投入到代码的世界中。
林星石坐在不远处的办公桌前,通过系统界面看到赵阳今天的工时已经累计满了8个小时,系统加成不再生效。他看着赵阳略显佝偻的背影和疲惫的侧脸,心里涌起一阵心疼。这个年轻人就像当年的自己,对技术充满纯粹的热情,却不懂得爱惜身体。他注意到赵阳眼下的黑眼圈越来越深,敲键盘时手指偶尔会微微颤抖,这些都是过度劳累的明显迹象。
他想起重生前的自己,也曾这样没日没夜地敲代码,以为多花时间就能解决问题。结果呢?效率越来越低,错误越来越多,最后连最简单的逻辑都理不清楚。有一次他甚至把整整一周的工作都搞砸了,就因为太累写错了关键参数,导致整个系统崩溃。
林星石深知,真正的成功不仅仅是技术上的突破,更是工作与生活的平衡。他追求的是让团队在高效工作的同时,也能享受生活的美好。真正的高手懂得张弛有度,该专注时百分百投入,该休息时彻底放松。现在赵阳的系统加成已经失效,继续加班只会事倍功半。林星石希望团队里的每个人都能明白,保持清醒的头脑和充沛的精力,享受生活的乐趣,比单纯地熬夜加班重要得多。
林星石站起身,走到赵阳边,轻轻拍了拍他的肩膀:今天到此为止。工作是重要,但生活也要平衡。长期加班反而会影响效率。
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星石,让我再加会儿班吧,赵阳头也不抬,眼睛依然盯着屏幕,前端交互还有些细节需要完善,这个动画效果总是达不到我想要的那种流畅度。
你看看现在几点了,林星石指着墙上的时钟,已经晚上十点多了。而且我刚才注意到,你因为疲劳,把两个相似的函数名搞混了,差点提交错误的代码。疲劳时确实容易出错。
可是...赵阳还想坚持,但忍不住打了个哈欠,就差一点点了,我真的想今晚把它做完。
林星石语气温和但坚定:我知道你追求完美,但休息好了明天才能更好地工作。走吧,我陪你去吃点东西。
在林星石的坚持下,赵阳终于保存了代码,关掉了电脑。两人一起离开了寂静的办公室,融入夜色之中。
一周后,数据库优化完成,核心功能模块开发进展顺利。团队成员各自的技术难题都在林星石的指导下得到解决。项目进入稳定开发阶段,每个人都专注于自己的任务,工作效率不断提升。
随着项目稳步推进,团队成员的工时积分也在持续累积。林星石注意到系统工时积分已经接近1000点大关,这意味着系统即将迎来又一次升级。
这天上午,他早早来到办公室,开始了一天的工作。当他专注地调试着系统架构时,系统界面突然闪烁了一下,显示升级到三级,解锁三级效果:降低员工 33%的体力、脑力消耗。
接下来的几天里,团队成员们陆续受到了系统三级效果带来的明显变化。陈默在调试复杂的SQL查询时,发现自己的精力消耗大幅减少。奇怪,他推推眼镜,平时调试这种复杂查询至少要休息两三次,今天连续工作三个小时居然什么都不觉得疲惫。