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第6章 左手打右手？双魂公约紧急生效（第2页）

“首先是时间划分。”074号的声音带着条理，“工作日8:00-18:00，载体（林辰）主导身体，处理工作、社交等日常事务；18:00-次日8:00，及周末非睡眠时间，由我主导，用于收集证据、分析数据、优化反击方案。”

“不行！”林辰立刻反驳，“周末我要睡懒觉，你不能大清早起来就控制我身体查资料，上次你趁我睡觉改我闹钟，害我五点就醒了，困了一天！”

“睡眠时间可单独划定。”074号很快让步，“周末0:00-10:00为载体专属睡眠时间，禁止任何控制权争夺；其余时间按比例分配，你占60%，我占40%。”

林辰琢磨了一下，觉得差不多，又补充：“还有，你主导的时候，不准乱改我的外卖订单，不准给我吃那些奇奇怪怪的‘营养搭配’，上次你把我点的红烧肉换成水煮鸡胸肉，还加了三大勺西兰花，我嚼得腮帮子都酸了！”

“营养均衡有利于维持身体机能，不过...可纳入公约，非紧急情况，不得修改载体的饮食选择。”074号的声音里带着一丝不情愿，但还是答应了。

“还有！”林辰想起之前请假条的事，又加了一条，“你不准再替我写任何‘代码式文案’，请假条、工作报告都不行，上次领导把我叫到办公室，问我是不是‘被代码同化了’，丢死人了！”

“已记录，新增条款：非技术类文案，由载体自主撰写，我仅提供逻辑优化建议，不得直接修改。”

两人你一言我一语，从控制权到生活细节，足足讨论了半个多小时。最后，074号还让林辰打开手机备忘录，用表格列了一份《双魂共存公约1.0版》，条款清清楚楚，甚至还加了“违约惩罚”——无论是谁违规抢夺控制权，或者违反条款，都要被“强制暂停意识30分钟”，相当于“关小黑屋”。

林辰看着备忘录里的表格，忍不住吐槽：“你这哪是公约，简直是劳动合同，还分甲乙双方呢？”

“形式不重要，关键是执行。”074号的声音很认真，“现在，我们需要进行‘公约生效仪式’，确保双方都认可条款。”

“还要仪式？”林辰翻了个白眼，“行吧，怎么弄？”

“请载体（林辰）在意识里默念‘我认可《双魂共存公约1.0版》，自愿遵守所有条款’，我将同步确认。”

林辰无奈地照做，刚默念完，就感觉意识里像是多了一道淡淡的约束，之前那种被强行控制的“突兀感”好像轻了些。074号的声音也带着一丝确认的意味：“公约生效，违约惩罚机制已激活。”

刚制定完公约，林辰的肚子就“咕噜”叫了一声——他从下班回来就没吃东西，光顾着跟074号打架和制定公约了。“我要订外卖，这次你不准改。”他拿起手机，点开外卖软件，选了之前常吃的那家黄焖鸡米饭，还加了一份炸薯条。

“黄焖鸡米饭：碳水化合物45g，蛋白质28g，脂肪15g，热量偏高；炸薯条：脂肪含量超标，建议替换为蔬菜沙拉。”074号的声音准时响起，但这次没有直接修改订单，只是提出建议。

“偏要吃。”林辰得意地笑了笑，点击下单，“这叫尊重个人选择，懂吗？”

意识里传来一声轻微的“哼”，像是074号在表达不满，但也没再反驳。林辰靠在沙发上，看着手机里的订单页面，突然觉得，其实有个“未来室友”也不算太糟——至少，不用再一个人面对张倩和赵凯的烂摊子了。