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汪韧接过那份资料，不敢置信地看到底，抬起头时满脸都是愤怒：“即便这样，也不能证明她是清白的，或许是为了利益呢？她收受贿赂，帮忙安排人进来……”
“这份是公司经过张柳副总的同意，去银行调取的她个人财产情况表，理论上只有警方才有权利调取的，这完全是因为张副总身正不怕影子斜，愿意主动配合公司内部调查。”
财务总监把他带来的文件递给尹一景，尹一景甚至都没有翻开来看，直接推到了汪韧面前：“我用人，有我的原则和底线，有些事不能做，我比任何人都更注重公司的名誉，但你说话是要负责的，你的举报信里从头到尾都是主观臆断，并没有提供任何证据。
”
“这不是主观臆断！”汪韧急了，“这是合理推测！所有来应聘的人资料都经过我的手，是我们部门筛查之后才送到招人的各个部门去的，但最后所有符合条件的优秀人才全都被刷下去了，而那些学历、能力各方面不过关的人却被留了下来，最终名单都是递交到张副总那里去之后才被最终敲定的，不是她从中做手脚，还有谁？”
“汪韧，这些事如果你有疑问，完全可以先来跟我沟通，”张柳冷静地说，“你作为人事部主管，在发布招聘信息和对应聘人员履历的时候，有认真考虑过招聘需求吗？”
“我怎么没考虑……”
“你考虑的都是应聘者的学历、先前任职的公司，以及之前工作成绩，唯独没考虑过薪资，而你举例的那些人，招聘部门都只需要助理级别的员工，可提供的薪资待遇有限，你留下的那些资料，即便到了最终面试环节，也会因为薪资待遇问题谈崩，到时候只会浪费公司人力资源，”张柳淡淡地说，“之前没有直接找你谈，也是为了照顾你的自尊，汪韧，我从小在国外长大，最不喜欢人情世故那一套，工作就是工作，要公事公办，以你的办事能力，做人事专员足够，但当人事主管，经验不足，还盲目乐观自信，缺乏和用人部门的沟通，说老实话，你是怎么坐到这个位置上的，才是我最大的疑惑。”
汪韧仿佛被人当面扇了一个嘴巴。