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“使其为国治政，则必多乱政，譬如前汉之王莽。”
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“今我朝用官承袭前梁旧制，重台阁而轻郡县，士人须年至三十，方可任用。是以朝中之官，多乏地方之任。”
“儿窃思之，是否增州县官长之品秩，开策论之试，拣选民间寒微而有才识之人，不限年龄，用之州县。”
“如此，则来日北伐所取之地，可以善理政者治之，收士民之心，淮南方为稳固。”
陈伯宗一口气说了很多，要旨无非两条，培养治理地方的文官人才和用考试的办法获取更多阶层的官吏来源。
陈蒨闻言，却不禁心忧，在他看来，陈伯宗的想法固然很好，但如果现在行之却未免操之过急。
并非因为江南世家之势力仍大。
相反，侯景乱后，江南世家倍受重创，在朝中的影响力，已经很小。
限制陈国进行地方制度及用人制度改革的，其实是地方官员不规范的收入来源。
提升郡县品秩，虽有助于地方治理，拣选寒微之人，亦有利于发掘治政人才，但目前不规范的地方官员收入，却有可能导致严重的盘剥，引发民乱。
相反，以家门尚可的人物为官，其往往能碍于家门颜面，克制自己的贪欲，使百姓不至于为乱。
这便是眼下陈国治政的诸多难题之一。
不过，如今陈国内部安定，对于如何解决这个问题，陈蒨却也有了些自己的办法。
沉默片刻，他对陈伯宗说道。
“而今用官之难，实在于地方官员之俸秩不一，猝然改制，恐百姓受其侵暴。”
“以我之见，可先审郡县荒田，收没入官，以地方官员品级，州县大小，定其职田，并使乡民耕种之。”
“其每岁职田所获，便是官俸，此事一成，则绝民间杂供给、送故、还资等赋。”
“如此，官民两便，奉业所言改品秩、选寒门之策，方得施行。”
陈蒨的谋划可谓是四平八稳。