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、 设计教学模式。

f、 教学人员的招募、选择、培训、调配。

g、教学业绩的考察评估。

h、 教学方式与客户的反馈。

、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

j、 教学情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

、检核推广活动的实施及落实

2、区域经理

a、开和管理区域内大客户团体,如(成立夏令营,小语种课程的集体培训等等。)

、制定区域的教学计划和促销方案,主要根据各省市不同的考试内容和考试制度,制定相应的教学计划。