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柳总办公室里,销售系几个领导,正在开会。

对江策和刘旦二人的转正问题,大家是没什么意见。

毕竟瞩目的成绩摆在那里,合同在那,回款记录在那。

但是,对给他们表彰和业绩提成资金的事,有了不同的意见。

在联合公司销售团队建立以来,江策打破了几个历史记录,也创造了估计很长时间不会有人打破的记录。

第一是销售员在实习期,是联合历史上最快出单的。

第二天就出单了,当然那也是因为福天这个单不算在江策的头上,不然就会是第一天了。

原来排在第一的是苏勉,就是现在的销售部经理,他的出单记录是十一天。

第二就是有销售员在实习期,签下的合同总金额是排在第一的。

之前的第一,也是苏勉,那张合同总额是三十五万,而江策这张单,是他的双倍不止。

反对的主要意见,来自于他们的顶头上司程岗副经理。

他再次重复了一下自己的意见:“转正,我同意。表彰,我认为不必大张旗鼓,毕竟只是新同事,而且这个单,也有运气成分在。至于这个单的提成和奖金,我认为还是得按公司的规定来执行。不然,这破例的口子一开,以后队伍不好带了。”

言下之意,其实就是反对按转正销售员的标准来给提成和奖金。

因为这个单的总金额高,而且一分折扣不打,按公司规定是可以拿15-20%的提成的。

这可是十万左右的一大笔啊!

对江策和刘旦两个身上加起来不超过1500的穷鬼来说,那是相当大的收入了。

完全可以改善一下居住环境,改善个人生活水平,甚至给两人都换一台稍好点的手机之类的。