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学习了七大手法之后,少年跃跃欲试。

这种感觉非常强烈,就如同一个刚刚通过科目四考试拿到驾照的人一样,总想着贷款买一辆轿车出去溜一溜练练手。

更何况,现在已经是秋天了,留给少年的时间不多了,自从上一次出乎意料地杀入键合工序英雄榜前五,少年的野心更大了,他已经情不自禁地盯上了榜一大哥吴磊。

如果奇迹发生,今年或许可以登顶冠军。

一如往昔,少年在ZoneF巡视了几遍之后,机台没有明显的异常,他静下心来,拿出笔和纸,开始按照七大手法的一招一式开始演练。

他首先想到的便是Fishbone鱼骨图分析法,并不是因为他爱吃鱼或者对鱼特别钟情,而是4M1E分析法的功能实在是太过强大了。

少年十分认真,一笔一划地将鱼头标注为了球焊良率提升,这是他今年的工作目标,然后开始苦行僧一般的冥思苦想。

这个过程,就如同一个将军在军用地图前谋划一次战役一般。

通常比较大的改善是由一个团队来执行的,这个Team中,每一个人来自不同的岗位,有着不同的视野,承担着不同的责任,有着明确的分工,操作员和检验员负责收集数据,质量工程师负责分析数据,工程部技术人员负责提出改善方案。

团队的力量,会产生核爆炸效应。

但是,少年喜欢独来独往,他是一只独狼,喜欢单挑,用一个人的力量做出一番不一般的成绩来。

这种桀骜不驯的习惯是在前一世的学校里养成的,那时候他高处不胜寒,独孤求败。

关于Man人的因素,F区五名操作员工都持有上岗证,而且都是具有两年经验的老员工,对产品和一般的报警都很熟悉。

少年认为Man人的因素改善空间极少。